Søren Pahl

"En medarbejder skal have evnen til at agere professionelt og uformelt, kunne sætte sig i kundens sted og have ambitioner om at få vores kunder til at føle sig godt hjulpet." 

Søren Pahl, HR-direktør

Projektleder

Beskrivelse af jobbet

Som projektleder varetager du den daglige ledelse af et udviklingsprojekt eller delprojekt – typisk med teknologisk fokus. Du har ansvar for både projektresultatet og for processen – herunder sikre, at målsætning mht. tid, indhold og økonomi nås i forhold til definerede succeskriterier.

Projektgruppen består typisk af op til 15 medarbejdere. Det er din opgave at definere roller og ansvar, motivere projektdeltagerne, sikre et godt samarbejde og bidrage til projektdeltagernes faglige og personlige udvikling.

Som projektleder har du ansvaret for, at projektet har de nødvendige forudsætninger for at indfri projektets formål. Herunder også rekruttere og afvikle projektdeltagere fra projektet – og sikre involvering af både interne og eksterne interessenter.

Krav og forventninger i jobbet

Som projektleder har du typisk en akademisk uddannelse gerne med fokus på projektledelse, organisation, strategi eller ledelse. Alternativt har du veldokumenterede resultater og erfaring med gennemførelse af udviklingsprojekter med teknologisk fokus. Kendskab til it-systemudviklingsmetoder er en fordel.

Som projektleder skal du være målsøgende og struktureret og selvstændigt kunne træffe afgørende beslutninger. Du skal være vedholdende og samtidig have en høj stresstærskel. Derudover skal du have gode samarbejds-, kommunikations- og formidlingsevner.

Som projektleder i Topdanmark forventer vi, at du tager vores projektlederuddannelse og desuden bliver IPMA (International Project Management Association) certificeret på niveau ’D’. Disse uddannelser er ikke i sig selv et krav for at blive projektleder men en forventning efter ansættelse.